Sju av nio förvaltningar med i Medarbetarresan
Projektet Medarbetarresan i Varbergs kommun används nu av sju av nio förvaltningar, visar en lägesrapport till personalutskottet.
Kommunstyrelsens personalutskott i Varbergs kommun har tagit del av en lägesrapport om projektet Medarbetarresan. Utskottet beslutade att lägga informationen till handlingarna, utan att fatta några nya sakpolitiska beslut.
Medarbetarresan beskrivs i underlaget som en huvudprocess som omfattar hela anställningscykeln, från start till avslut. Syftet är att ge användarna bättre förutsättningar att arbeta strukturerat i denna process och att skapa en tydlig infrastruktur för till exempel introduktion och avslut av tjänst. Den centrala processen ska kunna samspela bättre med respektive förvaltnings eget arbete.
Den här artikeln har producerats med stöd av automatiserade system och externa datakällor. Vårt mål är alltid att rapportera korrekt, sakligt och relevant. Trots noggranna kontroller kan fel förekomma.
